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“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

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“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

“一把手抓、抓一把手” 云南省“编外院长”推动医改

央广网昆明6月28日消息(记者 雷妍)6月27日,国家卫健委在云南省昆明市(kūnmíngshì)召开新闻发布会,介绍推广三明医改经验、深化(shēnhuà)以公益性为导向的公立医院(gōnglìyīyuàn)改革有关情况并答记者问。 国家卫健委新闻发言人、宣传司副司长胡(hú)强强(央广网记者(jìzhě) 雷妍 摄) “云南省在(zài)深入(shēnrù)学习推广三明医改经验的过程中,结合地方实际,在深化(shēnhuà)以公益性为导向的公立医院改革、推动优质医疗资源扩容下沉、促进分级诊疗等方面不断探索,取得了积极进展和(hé)成效。”国家卫健委新闻发言人、宣传司副司长胡强强介绍。 云南省人民政府副省长(fùshěngzhǎng)、省政府(shěngzhèngfǔ)秘书长王学勤(央广网记者 雷妍 摄) 在推进医改(yīgǎi)过程中,云南省如何因地制宜学习(xuéxí)推广三明医改经验,走出“云南实践”?云南省人民政府副省长、省政府秘书长王学勤介绍,最重要的有以下三个特点(tèdiǎn)做法和实践。 一是(yīshì)坚持高位推动,“一把手抓、抓一把手”。 王学勤介绍,云南省委、省政府始终(shǐzhōng)坚持人民至上、生命至上,持续深入推进医改工作,特别是近年来(jìnniánlái),云南省委书记王宁、省长王予波同志亲自谋划卫生健康事业发展和医改工作,每年将医改纳入省委深改委重点工作统筹推进。省级建立深化医改部门协作(xiézuò)会商机制,形成全省医改上下一盘棋、左右共谋进的局面。创新实施“编外院长”制度,要求州、县党政“一把手”挂钩联系本地区薄弱医院(yīyuàn)。目前,全省16个州(市(shì))、129个县(市、区)累计490名党政领导(lǐngdǎo)担任(dānrèn)辖区医院的“编外院长”,不仅推动了(le)挂联医院改革发展,还进一步加强了对(duì)本地区卫生健康工作的领导。 二是坚持优化投入保障机制,将资金用在医疗卫生紧要(jǐnyào)处、急需上。 “十四五”以来,全省(quánshěng)医疗卫生支出占一般公共预算(yùsuàn)支出的比重保持在11%左右(zuǒyòu),高于全国平均水平。全省个人卫生支出占卫生总费用的比重持续降低,仅占26.91%,优于全国平均水平。 王学勤表示(biǎoshì):“我们注重(zhùzhòng)优化财政投入结构,坚持补短板、强基层、促发展(fāzhǎn),进一步提升财政资金使用效益。”特别值得一提的是,省委、省政府在财力十分(shífēn)紧张的情况下,2020年安排65亿元对爱国卫生“7个专项行动”进行奖补,2023年还(hái)新增财政投入119亿,实施了卫生健康(jiànkāng)事业高质量发展三年行动计划,有力推动了全省卫生健康事业高质量发展。 三是坚持因地制宜、典型(diǎnxíng)带动,有力推动重点改革落地见效。 聚焦以公益性为导向的公立医院改革,动态调整(tiáozhěng)医疗服务价格,现在全省公立医院医疗服务收入已(yǐ)经占到了34.1%,像(xiàng)玉溪、楚雄等一些州市甚至已超过了35%,以医疗服务为主导的收费机制不断巩固提升。王学勤介绍(jièshào),云南省还统筹编制资源使用,创新设置“省管(shěngguǎn)县用”编制管理机制,支持三级公立医院人才下沉服务能力薄弱县级医院对口帮扶,现已下派医疗人才1500名(míng)。 “去年,我们又针对医疗人才(réncái)不足,出台(chūtái)银龄医师行动计划,已经吸引1540名省内外退休医疗卫生人才到云南州(市)级以下医院行医执业,有力缓解了(le)基层人才紧缺这一多年(duōnián)难题。”王学勤介绍,同时注重发挥玉溪市、楚雄州这两个(liǎnggè)国家示范项目和省级(shěngjí)医改先行先试地区的突破带动作用,在一些重点改革上充分放权赋能,取得了很好的效果。 更多精彩资讯请在应用(yìngyòng)市场下载“央广网”客户端。欢迎提供(tígōng)新闻线索(xīnwénxiànsuǒ),24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创(yuánchuàng)的行为我们将追究责任。
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